Azienda operante nel settore della grande distribuzione è alla ricerca di un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire all’interno dell’ufficio HR.

La risorsa selezionata supporterà la gestione amministrativa del personale, occupandosi in particolare della rilevazione presenze e dell’organizzazione della formazione interna.

Mansioni principali:

• Gestione e registrazione di ore lavorate, permessi, ferie e assenze per malattia
• Monitoraggio e aggiornamento dei piani formativi e dei corsi di aggiornamento obbligatori
• Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale
• Comunicazione con i dipendenti per la risoluzione di problematiche HR quotidiane.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola superiore (titolo preferenziale: ambito amministrativo/gestionale);
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Spiccate doti organizzative e precisione
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga
• Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30.

Sede di lavoro: Bergamo.